年关将至 千锋教育1月全国就业战绩依旧亮眼

      根据教育部统计,2020年高校毕业生人数达874万人,2021届高校毕业生人数将超越2020届毕业生人数再创新高,达到909万人,2022年毕业生将超过1000万人。虽然2020年受研究生扩招利好,当中有200多万的考研党,但是最终能考上研究生的也只有70多万人,所以2021年的春招市场乃至2021年度的就业竞争将会变得更加激烈。

      面对竞争激烈的就业形势,越来越多的高校应届毕业生和在校生主动谋划未来,通过就业培训,完善技能水平,增强自身的职场竞争力,为顺利就业、高品质就业打下良好的基础。千锋教育深圳校区JavaEE+分布式开发学科已毕业学员吴同学,就是这样一位主动谋划未来的大四学生。通过在千锋教育的学习,吴同学于1月初顺利入职深圳一家科技公司,岗位为javaEE工程师,薪资13000元,工作表现深受部门领导认可,吴同学本人对未来的职业发展也充满期待。

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      千锋教育1月就业捷报 领跑业内高水平

      “帮助更多迷茫的学生实现他们的梦想”是千锋教育一直以来的使命,年关将近的招聘淡季,千锋教育1月就业数据依旧亮眼,全国范围学员平均就业薪资达9817元/月;最高月薪18500元,应届生平均月薪9652元;一线城市平均就业薪资达11535元/月。整体分析来看,1月72.7%的学员薪资超过8000元/月;北上广深等一线城市,76.6%以上的千锋教育学员月薪超过10000元,92.4%的学员月薪超过8000元。

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千锋教育1月就业榜(部分)

      千锋教育十年深耕职业教育,赋能万千学子

      从1月就业数据来看,千锋教育学员在薪资方面与同业相比仍保持在较高水平,这一切离不开千锋教育卓越的人才培养水平和优质的就业服务。在人才培养方面,千锋教育立足于当前和未来我国信息产业发展的人才需求,打造了十二大核心学科,课程包含HTML5大前端培训JavaEE+分布式开发培训大数据+人工智能培训、智能物联网+嵌入式培训Unity游戏开发培训Go语言开发培训网络安全培训互联网营销培训,采用全程面授高品质、高体验培养模式,教学大纲紧跟企业需求。

      为确保学员所学知识的前瞻性,提高实战技能,千锋教育以开放的教学模式,积极探索与大厂之间的合作,引入围绕新基建的项目和先进技术合作,与课程内容相融合,使人才培养与企业需求在结构、质量、水平上相适应。与此同时,千锋教育通过系统的师资管理制度,不断优化沉淀优秀讲师团队,根据不同学科的市场发展现状,制定不同维度的选拔考核标准,确保教师队伍建设工作与市场发展需求同向同行,目前千锋教育讲师录用率不到5%,在全行业中师资优势明显,通过完善的师资管理制度,千锋教育现已搭建起近300人的超强教研讲师团队,多数讲师均为来自腾讯、百度等知名企业一线人员。

      千锋教育认为,职业教育的重要职责是就业教育,十年来,在教研教学上大力投入的同时,千锋教育打造了系统的就业服务方案,每年组织全国大小双选会20余场,每年上门招聘企业1000余家,企业直推就业占比45%,企业直推入职率超50%,遍布全国的20000余家合作企业网络和全国18城22个教学中心就业资源共享,为学员提供了更为丰富的就业选择。

      面对竞争日益激烈的就业市场,提前谋划,对接企业需求,提升自身竞争力,才是关键。千锋教育秉承着“初心至善,匠心育人”的企业价值观,通过系统的学科体系、先进的课程设置、强大的师资力量和系统的就业服务,赋能万千莘莘学子,提高就业竞争力,实现高薪名企的高品质就业目标。

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