11

匠心磨练

师资力量强悍

300

教研师资

强师一点胜庸师百万

20

师资严选流程

录取率仅2%

10余万

泛IT人才锤炼

成就职业梦想

此处数据来源于千锋内部CRM系统统计结果,数据样本选取截止日期为2022年6月1日

全流程师资服务

因为责任不妥协每个细节

教研团队

专注技术创新与课程
前瞻先导研发
按月升级季度迭代

总监级讲师

300位强师赋能
实用技术剖析
学员0问题离开教室
99.17分测评

项目导师

具备多年教学经验
和深厚技术功底
高规格“手把手”指导

大厂导师

企业真实案例原型授课
实用技术贯穿项目
实战培养解决问题能力

班主任

增强班级凝聚力
与学风建设
了解每一位学员的
学习感受

职业生涯导师

1对1规划职业
发展路线
定制专属职场
提升方案

师资介绍

用心成就每一位学员

核心教研

大咖导师

严选教研

20道严苛筛选
千万级专项研发费用

[ 标准化选拔画像 ]

企业工作资深背景

技术深度和广度

架构师研发能力

真实大型项目实战经验

[ 教研、管理高层面试 ]

深度技术考察

课程设计测验

个人发展规划

试研逻辑

授课实力

作品案例能力

[ 教研团队评估 ]

价值观/教育观

技术创新与实践

进取心

学习力

融会贯通力

讲演力

严选师资

15道严苛筛选
录用率仅为2%

[ 标准化选拔画像 ]

业务能力

开发经验

实战技能

表达能力

性格

[ 技术深度能力考核 ]

底层逻辑

框架

技术

文档撰写能

算法

[ 授课内容质量考核 ]

课程设计

沟通

授课

作品案例能力

创新

提升培养

6轮讲师技能专项提升
400小时岗前培训

[ 技能 ]

架构师技术私享会、项目研讨会、麦肯锡演讲培训等

[ 课程 ]

掌握学科课程精髓
传授备课教案技巧

[ 服务 ]

师者传道授业解惑,树立以学员为中心的服务理念

[ 教研 ]

培养技术更新能力,加速课程迭代保持授课前瞻性

[ 素养 ]

教育观、领导力、沟通表达赏识管理、压力管理等

[ 测评 ]

诊断学员学习问题并给出解决方案,提升因材施教能力

师资团队

行业智库导师倾囊相授
专职导师与企业技术骨干联合执教

教研创新中台

开启系统化、智能化创新教研模式

师资口碑

学员对导师授课水平给予高度评价

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